Les collaborateurs de Halter bénéficient de nombreux avantages attrayants concernant les conditions de travail, les formations continues, la mobilité, les finances et bien plus encore :
Flexibilité
5 semaines de vacances payées (6 semaines à partir de 50 ans) plus 2 à 3 jours de congé Halter offerts par an
Possibilité de prendre des congés supplémentaires non payés (selon le département et en accord avec le supérieur hiérarchique)
Temps de travail basé sur la confiance avec une répartition flexible du temps de travail dans la plupart des postes
Possibilité d‘un travail à 80% ainsi que le télétravail dans de très nombreuses fonctions (en accord avec le responsable).
Formation
Soutien logistique et financier des formations continues
Cours de langues gratuits en interne (allemand/français)
Mobilité
Avantage TP (BonusPass ZVV ou bon CFF) d'une valeur de CHF 1390 ou place de parking gratuite
Des bureaux idéalement situés, bien desservis par les transports publics et dotés d'une infrastructure variée
Finances
Paiement intégral du salaire pendant la maladie et l'accident pour un total de 6 mois
Maintien du salaire à 100% pendant 14 semaines de congé maternité avec possibilité de prolongation non payée jusqu'à 6 mois au total (si le retour au travail est envisagé)
Maintien du salaire à 100% pendant 2 semaines de congé paternité
Maintien du salaire à 100% pendant les cours de répétition au sein de l'armée suisse
Deux plans optionnels différents pour la caisse de pension concernant l'épargne vieillesse individuelle. Halter prend en charge l'intégralité des cotisations de gestion et de risque ainsi que 2% supplémentaires des cotisations d'épargne.
Prise en charge à 100% de la prime d'assurance pour les accidents non professionnels
Nice-to-have
Téléphone portable d'entreprise pour nos chefs de projet et certains postes.
Café, thé et eau ainsi que des fruits de saison sont mis gratuitement à disposition dans tous les bureaux de Halter.
Des espaces de bureau modernes avec les équipements techniques les plus récents
Vestiaires et douches à disposition dans le bâtiment
Réductions auprès d'entreprises partenaires dans le domaine du shopping, du fitness, des assurances ainsi que pour divers autres services
4 abonnements annuels à emprunter pour le Zoo de Zurich
Programme Talent Scouting avec des primes généreuses pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
Cadeaux généreux lors de fêtes d'entreprise
Êtes-vous convaincu ? Souhaitez-vous collaborer avec nous ? Alors consultez nos offres d'emploi actuelles
