Ton chemin vers Halter
Phase de candidature
1. Tu postules.
En consultant nos offres d'emploi, tu as trouvé une place d'apprentissage qui correspond à tes attentes et à tes compétences ? Alors envoie-nous ta candidature en ligne via le portail Yousty.
Tu seras guidé(e) étape par étape dans le processus de candidature en ligne. Après l'envoi de ta candidature, tu recevras une confirmation de réception de notre part et, dans les 14 jours, une première réponse concernant l'état actuel et la suite de la procédure. En cas de réponse positive, nous t'inviterons à un entretien d'embauche.
Conseils pour la candidature
- Prépare soigneusement ton dossier de candidature et veille à ce qu'il soit complet. Un CV sous forme de tableau avec une photo récente est souhaitable.
- Référe-toi aux informations contenues dans l'offre d'emploi et raconte-nous ce qui t'attire dans la place d'apprentissage choisie, pourquoi tu t'intéresses à Halter SA et pourquoi tu penses que tu es fait pour ce poste.
- Ton CV doit être concis, clair, actuel et complet. Nous sommes également intéressés par ce que tu aimes faire de ton temps libre et par les métiers et entreprises que tu as déjà découverts.
- Présente-nous aussi tes diplômes, attestations ou certificats de stage, en plus des résultats complets de tes études secondaires.
2. Nous faisons connaissance.
Si ton dossier de candidature nous a convaincus, nous t'invitons à un entretien personnel au cours duquel tu t'entretiendras avec ton éventuel futur responsable de la formation professionnelle et la responsable des ressources humaines de Halter SA. Nous pourrons ainsi faire connaissance, discuter en détail du travail et des attentes de chacun et clarifier les questions en suspens. Tu pourras également avoir un aperçu de Halter SA et de la profession choisie. Notre attention se porte sur toi, avec toute ta personnalité, tes points forts, tes capacités, tes intérêts et tes souhaits. Cela nous permettra, à toi et à nous, de disposer des informations nécessaires à la prise de décision pour la suite.
Journées d'essai et onboarding
3. Tu seras sur place.
Un entretien d'embauche réussi est suivi de nos 2 à 3 journées d'essai. Tu y découvriras les activités du métier que tu as choisi et tu apprendras à mieux connaître notre entreprise et nos collaborateurs et apprentis.
4. Signature du contrat d'apprentissage et accueil.
C'est fait, nous t'invitons ainsi que tes parents à la signature du contrat d'apprentissage. Au cours de cette rencontre, nous t'expliquerons en détail, ainsi qu'à tes parents, comment se déroulera le début de ton apprentissage chez Halter SA, ce que nous t'offrirons pendant ton apprentissage chez nous et ce que nous attendons de toi.
L'entretien pour le contrat d'apprentissage dure généralement une heure et demie et se termine par une courte visite.
L'apprentissage chez Halter SA commence pour tous les apprentis une semaine avant la rentrée officielle des écoles à la fin des vacances d'été.
Tu as des questions sur la procédure de candidature ? C'est avec plaisir que nous t'aiderons.
